АЗ «УРАЛ» провел молодежный форум...
Автомобильный завод «УРАЛ» «Группы ГАЗ» провел форум молодых автомобилестроителей «Молодежь дивизиона «Грузовые автомобили» 2011-2012». Мероприятие было посвящено вопросам разработки молодежной программы.
Семинар по вопросам молодежной политики состоялся в санатории-профилактории АЗ «УРАЛ». В форуме приняли участие около пятидесяти молодых специалистов из различных предприятий дивизиона и подразделений автозавода в возрасте до 35 лет, топ-менеджеры во главе с генеральным директором Виктором Корманом, миасские журналисты. Семинар проводился с целью развития деловой и трудовой активности молодых автозаводчан, выявления молодежного актива, подготовки предложений для формирования молодежных программ.
Важным этапом деятельности форума стала работа секций по направлениям в формате «круглых столов». Их темы: «Инновационное развитие предприятия», «Корпоративные программы по работе с молодежью», «Производство. Бережливая система». Работу каждого направления возглавили первые руководители дивизиона. В формате открытого диалога обсуждались вопросы мотивации, социальных гарантий, молодежных коммуникаций и пр. Обозначенные вопросы были сформулированы в четкие предложения, которые впоследствии были оформлены в резолюцию - проект будущей молодежной программы.
Ключевым моментом работы всех секций стал вопрос формирования молодежного актива и создания Совета молодых автозаводчан. Его основными функциями станут выявление активной молодежи в подразделениях, вовлечение молодых специалистов в решение производственных задач, обмен опытом и налаживание коммуникаций между подразделениями предприятия, поддержка инициатив молодежи по улучшению производства, развитие и улучшение корпоративной культуры, организация профессиональных конкурсов, развитие молодежного информационного поля и др. В ходе дальнейшей работы предстоит создать регламентирующий документ с определением функций и полномочий молодежного Совета. На форуме также рассматривался вопрос о молодежном лидере, который на освобожденной основе смог бы на любом уровне концентрировать интересы трудящейся молодежи.
Директор дивизиона «Грузовые автомобили», генеральный директор АЗ «УРАЛ» Виктор Корман подчеркнул: «Молодежь – это будущее автозавода, и когда-нибудь ей предстоит руководить предприятием. Нам важно сформировать команду нового предприятия. Необходимо максимально эффективно выстроить этот процесс - больше внимания уделять молодежной политике, продвижению молодых специалистов по карьерной лестнице. Сегодня, имея желание, и проявляя определенную инициативу, молодой специалист может добиться больших высот. Возможности для этого есть у каждого»
Всего в дивизионе «Грузовые автомобили» трудится около четырех тысяч молодых автозаводчан в возрасте до 35 лет.
Следующая новость: АЗ «УРАЛ» проведет молодежный форум....
- 4322-3405060
- Наконечник штока в сборе (ЯМЗ с усил. пальцем-М22)
- 4320ЯХ-2400011
- Мост задний в сборе (15 отв., 48 зуб) i=6,77.
- 4320-2402007
- Редуктор заднего моста (15 отв., 47 зуб) i=7,32
Промежуточный карданный вал - это часть системы передачи крутящего момента в автомобиле. Он соединяе
Карданный вал используется в автомобилях для передачи крутящего момента от двигателя к задним колеса
Такой механизм раздаточной коробки, как межосевой дифференциал, играет важнейшую роль, распределяя к
Раздаточная коробка - это устройство, которое передает крутящий момент от двигателя к задним или пер
Тормозной цилиндр - это устройство, которое играет важную роль в тормозной системе автомобиля.
Редуктор моста - это устройство, которое используется в автомобилях для передачи мощности от двигате